Ihre Personalmarketing-Agentur in Friesenheim und der Ortenau
Möchten Sie bessere Ausschreibungsergebnisse erzielen?
Dann positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region. Wir zeigen Ihnen, wie Sie das am besten schaffen.
mein DIGITALbüro: Ihre Agentur für Personalmarketing
Sind Sie ein Arbeitgeber mit Herz?
Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, ist das was zählt und zwar mehr als jedes trendige Buzzword. Der oder die Mitarbeiter*in ist und bleibt trotz neuer digitaler Technologien Ihre wichtigste Ressource. Allerdings verändert sich genau aufgrund der digitalen Transformation unsere Arbeitsweise enorm. Hierarchien passen kaum noch, Führungskräfte können aufgrund der Komplexität nicht mehr jedes technische und organisatorische Detail wissen und entwickeln sich viel mehr zum Coach in einer „dienenden“ Führung.
Neues Personal insbesondere in bestimmten Fachbereichen einzustellen, benötigt einerseits eine moderne Struktur im HR-Bereich. Andererseits kommt es auf ein modernes Personalmarketing an!
Berichten Sie potentiellen Arbeitnehmer*innen, was Sie Ihnen bieten!
Wir unterstützen Sie in Ihrem Personalmarketing und sorgen in Sachen Personal für messbaren Erfolg!
Einen starken Arbeitgeber zeichnet aus:
- Vielfältiges Entwicklungspotential
- Wissensmanagement
- Strukturiertes Onboarding
- Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner digitaler Auftritt
- Gutes Betriebsklima
Warum Personalmarketing?
- Sichtbarkeit
- Bewerber*innen überzeugen
- Effizient neues Personal finden
- Azubis gewinnen
- Bekanntheit steigern
- HR-Kosten senken
Unsere Expertise für Ihr Personalmarketing
Wir bringen die notwendige Personalerfahrung mit!
Deshalb möchten wir Sie mit unserer Expertise und unseren Ideen unterstützen.
Ausschreibungsservice
Jede Stellenausschreibung benötigt Zeit und Aufmerksamkeit – vom Layout des Ausschreibungsdokuments bis zur Platzierung bei den Medien. Wir unterstützen Sie hierbei gerne, indem wir den kompletten Ausschreibungsvorgang für Sie als externer Dienstleister übernehmen. So gewinnen Sie Freiraum für Ihre übrigen Projekte und sparen sich Geld!
Layout Stellenausschreibungen
Der erste Eindruck zählt! Daher legen Sie Wert auf die Darstellung Ihrer offenen Stellen als Web- und Printformat.
Wir erstellen Ihnen gerne drei verschiedene Layoutvorlagen. Ihr Favorit wird dann finalisiert und so haben Sie einen modernen ersten Kontaktpunkt im Bewerbungsprozess!
HR-Prozesse
Die Attraktivität eines Arbeitgebers hängt auch in entscheidendem Maße von der Qualität und Dienstleistungsorientierung der Personalabteilung ab.
In einer festgelegten Organisationsuntersuchung betrachten wir gerne die Abläufe in Ihrem Personalbereich und liefern Ihnen Vorschläge, wie Sie qualifiziertes Personal bereits in der Bewerbungsphase von sich begeistern.
Arbeitgebermarke
Werden Sie ein attraktiver Arbeitgeber und sorgen Sie durch gezielte Maßnahmen für positive Aufmerksamkeit.
Wichtig ist vor allem: Machen Sie aus Mitarbeiter*innen Botschafter*innen Ihres Unternehmens!
So wird nachhaltig Ihr Image wachsen, intern ist Ihre Belegschaft motivierter und Ihre Recruitingprozesse werden optimiert.
HR-Marketing-Mix
Personalmarketing kann auf zahlreichen Kanälen stattfinden. Suchen Sie gezielt Fachkräfte, bestimmte Berufsgruppen oder Auszubildende?
Wir beraten Sie gerne, welche Kanäle für Sie die passenden sind!
Schulungen
Wir bieten zu verschiedenen Personalthemen Schulungen an – gerne auch bei Ihnen vor Ort im Betrieb!
Ob eine Einführung in das Personalmarketing, einen Employer Branding-Workshop oder LinkedIn-Schulung – sprechen Sie uns an und Sie erhalten ein individuelles Angebot!
Ihr Ansprechpartner
Christian Pollack
07808 914 1778 | 0178 613 7839
christian.pollack@meindigitalbuero.de